Beste lezer,
Er gebeurt veel in re-integratieland. Veranderende wetgeving en privatisering in combinatie met de Wet Verbetering Poortwachter noopt bedrijven om (dreigend) ziekteverzuim zorgvuldig te monitoren en tijdig in te grijpen.
Dat snelle actie loont, kunnen wij bevestigen. Lees meer over hoe wij u kunnen adviseren. | |
 |
 | Heeft u ook een prangende vraag over een re-integratieprobleem?
Werkgevers hebben door o.a. de Wet Verbetering Poortwachter en de WGA een steeds grotere (financiële) verantwoordelijkheid en belangen bij het re-integreren van hun medewerkers. Heliomare Arbeidsintegratie helpt deze re-integratie (terug naar eigen of andere functie) snel en doeltreffend te laten verlopen.
Lees verder » | |
 |
 | Wat nu? Uw werknemer voor een 2e spoor re-integratie/ outplacementtraject: maatwerk is het sleutelwoord.
Kan uw werknemer niet meer terug in zijn oude functie? En is er geen passende functie beschikbaar binnen uw bedrijf? Dan begeleiden wij hem of haar door middel van gerichte coaching en training naar een passende functie buiten uw eigen organisatie. Dit is een intensief proces, waarvoor maatwerk het sleutelwoord is.
Lees verder » | |
| |
 | Cliënttevredenheidsonderzoek door Keurmerk Blik op Werk 2011. Lees de samenvatting
Heliomare Arbeidsintegratie vindt het belangrijk om de tevredenheid en ervaringen van onze klanten te onderzoeken. De cliënt staat immers altijd centraal! Het keurmerk Blik op Werk onderzoekt jaarlijks deze tevredenheid door middel van een schriftelijke enquête.
Lees verder » | |
| | Benieuwd naar onze activiteiten? Vul uw gegevens in. Dan nemen wij spoedig contact met u op èn brengen/sturen u een aardigheidje...
| |
 | Wat verandert er met de Wet Werken naar Vermogen?
Heeft uw een medewerker in dienst met een arbeidsbeperking? Of heeft u plannen om deze aan te nemen? Of heeft u er op een andere manier mee te maken? Dan is het belangrijk om geïnformeerd te worden over de nieuwe Wet Werken naar Vermogen, die vanaf 2013 in werking treedt. Wij van Heliomare Arbeidsintegratie volgen de ontwikkelingen op de voet. Nog niet alles staat vast voor wat betreft de uitvoering van deze nieuwe wet, wij houden u met onze nieuwsbrieven graag op de hoogte.
Lees verder » | |
| |
 | Stagiair Arbeidsdeskundige
In het kader van uw opleiding stage lopen? Heliomare Arbeidsintegratie biedt de mogelijkheid voor bedrijfsartsen in opleiding om volgens de normen van de NSPOH stage te lopen. Voor andere opleidingen bestaat die mogelijkheid ook. Wij doen dat om onze kennis en kunde te delen, maar ook om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen op ons vakgebied.
Lees verder » | |
| |
Snelle multidisciplinaire interventie bij 1e spoor re-integratie loont!
Er is meer capaciteit om uw medewerker of cliënt multidisciplinair te laten onderzoeken en een arbeidstraining te laten volgen!
Lees verder » | |
| |
www.heliomare.nl 
